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并为员工缴纳五险一金;6、工作时间为早晚班制

日期:2020-02-19 01:51|来源:未知

  岗位职责:1、对门店茶饮饮品制作,收银及日常工作;2、熟悉门店各个工作流程;3、配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;4、能适应快节奏的工作环境;5、积极参加培训,不断提高服务技能。薪资待遇:试用期:3500底薪+100满勤+650房补(如果不住宿);综合工资4300-5000左右。转正:4000底薪+100满勤+650房补(如果不住宿)+营业额奖金;5500-6000左右。晋升:见习茶饮师——正式茶饮师——训练员——组长——副店——店长(每三个月有一次考核晋升的机会,晋升底薪增加500-800每一级)工作时间:做六休一,调休;早班:8:00-17:00中班:12:00/13:00-21:00/22:00晚班:15:00-24:00早中晚三班倒,每个班次往后推9个小时下班,工作时间8小时,1个小时吃饭时间自由安排;如果排到晚班超过10点,额外每小时20元补贴,晚班每天补贴上限60块

  学历要求:中专工作经验:在校生/应届生公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  一、职位名称:茶艺员/营业员二、隶属部门:北京广誉远展览有限公司 直接上级: 茶馆店长三、岗位职责:1、负责广誉远中医茶馆传统茶、本草茶、文化产品的讲解、宣传;2、负责来店顾客的接待服务工作;3、负责各种茶叶的冲泡及茶具的清洗工作;4、负责区域内卫生工作;四、工作经验:有相关经验者优先;五、个性要求:1、没有相关经验愿意学习的;2、为人踏实,勤快,忠诚;3、不懂茶相关文化会有相关培训应聘方式:请有意者发送个人职业履历至以下电子邮箱:邮件主题请注明姓名+应聘岗位

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  1、 按照接待标准,为客户提供标准的接待服务,组织完成集团公司各类接待保障工作;2、 制定各区域接待服务流程,并保障贯彻实施,对接待员进行接待技能培训并有效进行管理;3 、熟悉并后期钻研有关茶艺、咖啡、餐饮等接待方面技能并有效进行内部培训;4、 做好会议室的管理工作,做好会议前的准备工作、会议后的设备复位等相关工作;5、参与集团行政管理工作;5、完成领导安排的其他事宜。任职资格:1、 大专以上学历,专业不限,旅游管理,酒店管理等专业优先;2、 形象气质良好,***1.65米以上;3、 具备一定的商务礼仪知识和修养,有服务行业、政府会议接待相关经验者优先;4、 具有良好的沟通、协调能力,普通线、 有责任心,反应迅速,并有吃苦耐劳的精神,有较强的服务意识。

  知名连锁奶茶店员5K起有社保住宿北京迈克法拉科技有限公司北京3.5-7千/月02-13

  薪资福利:1、茶饮(见习):底薪3500元+全勤100元+30~50元夜班补助(22:30之后有夜班补助);2、茶饮(正式):底薪4000元+全勤100元+30~50元夜班补助+200~500元门店奖金;3、住宿:入职就可安排住宿,不住宿员工有房补650元/月(空调、热水器、独立卫生间)4、缴纳北京五险。新年福利补贴:1、1月25日~1月27日,职务薪资标准三倍发放;2、在 1月24~1月31日 期间,出勤大于等于7天,按 50 元/人/工作天(8 小时)发放;3、春节红包:除夕晚、初一、初二、初三在岗门店管理组和员工组均可享受当天红包。 注:不招聘***,工作时间:1、最早早上8:30上班,最晚晚上00:00下班,每天8小时工作时间+1小时吃饭休息时间,三班倒,做六休一; 2、每个月至少有一周时间是晚班,晚班有加班补助30~50左右。 工作内容:1、学习服务区(接待客户、切面包、上面包、打扫卫生);2、水吧(摇茶、收银、点餐);3、后厨(煮茶、制作奶盖);4、听从领导安排及其他工作。工作要求:1、18-28周岁,形象良好,干净整洁;2、具有一定的表达能力,抗压能力,学习能力;

  茶艺师思瑞明诚投资管理(北京)有限责任公司北京-海淀区6-8千/月02-11

  学历要求:高中工作经验:1年公司性质:民营公司公司规模:500-1000人

  1.鉴别茶叶品质;2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;3.选配茶点;4.介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化;任职要求:1.高中或以上学历;2.熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术、对茶文化的了解有一定深度;3.有从事茶艺管理和培训工作经验;4.1.62cm以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄;

  茶艺师/门店销售代表德亨茶福(北京)茶业有限公司北京-西城区4.5-6千/月02-04

  岗位职责:1、完成店长下达的销售目标及店务目标;2、在日常工作中为客户提供良好的服务,认同企业文化以维护品牌形象;3、认真接受培训,每日提升对中国茶文化的学习;4、清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有公司资产;5、能接受、参加公司安排的大型茶界展会与茶山旅游项目工作事宜。任职资格:1、具有良好的思品教育;2、普通线、良好的销售技巧和客户服务意识;4、良好的沟通能力和学习能力。

  茶廊服务员北京地大国际会议中心有限公司北京-海淀区3-4.5千/月01-22

  1、身体健康,相貌端庄。2、年龄:18-35岁,身高:155cm以上。3、高中以上学历,热爱服务工作,有茶艺服务工作经验的优先考虑。

  1、相貌端庄,品行端正,热情大方,有亲和力。2、具有较强的沟通能力和服务意识。3、懂茶艺、茶文化及相关知识。4、具有高级茶艺师资格证书。

  诚聘茶艺师北京空港投资管理有限公司北京-顺义区3-4.5千/月01-21

  学历要求:中专工作经验:1年公司性质:民营公司公司规模:500-1000人

  岗位职责:1、熟练掌握各类茶品的冲泡流程及相关知识;2、按照茶艺服务流程及标准为顾客提供优质服务;3、严格按照冲泡作业指导书的要求为顾客进行茶叶冲泡;4、及时巡岗,加水及清理桌面;5、负责掌握咖啡、奶茶、冰激凌等制作流程;6、协助做好茶具的清洗和消毒工作;7、以饱满热情的状态做好店面的迎客工作;任职资格:1、年龄18-25岁,中专及以上学历,身高1、60米以上,五官端正,身体健康,笑容甜美;2、茶艺学校毕业,具有中级以上茶艺师资格优先;3、相关岗位一年以上工作经验;4、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力;工作地点:北京市顺义区首都国际机场一号、二号、三号航站楼内乐港休闲馆面试地址:北京市顺义区李桥镇国门商务区国翼中心5号楼806室空港投资联系人:孙小姐联系方式

  学历要求:大专工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  岗位职责:1.负责门店环境的美化及展示陈列工作,保持店内环境整洁。2.负责中高端客户接待、维护;不断提升客户满意度。3.领导交办的其他任务。任职要求:1.26-36,大专以上学历,身高160cm以上,五官端正;2.性格开朗,沟通表达能力好,有亲和力,服务意识与合作意识;3.有茶叶销售经验者优先考虑。

  学历要求:中技工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  工作职责:1、给客人介绍茶叶茶具促成销售,提供优异的顾客服务;2、寻求并创造机会,提高客户满意度;3、执行标准营运流程, 落实成本管理;4. 维持品牌文化,保持店铺环境符合公司标准(如陈列、清洁等);任职资格:1、相关专业,对茶有兴趣者;2、具有良好的服务意识;3、象姣好,外貌宜人,良好的待人接物的能力 ;薪资福利:1、五险一金、年终奖、节假日福利、团建活动,餐补、通讯补贴、交通补贴等;2、符合市场竞争力薪资标准,4000+提成;3、外地人员一经录用报销来京路费。工作地点:北京市朝阳区王四营乡观音堂文化大道西街C116号联系人:王先生

  岗位职责:1、鉴别茶叶品质;2、根据茶叶的种类选配适合的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;3、向顾客介绍名茶、饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识;4、店面日常维护、清洁。任职资格:1、年龄20—28岁之间,五官端正,有服务精神;2、熟悉茶,对茶文化有深厚的感情和兴趣,并愿意钻研、学习;3、性格开朗,热情,善于表达,有亲和力及良好的沟通能力;4、有团队合作意识和协作精神;5、茶艺学校或相关学校毕业,至少拥有茶艺师中级资格证书,从业经验1年以上者优先。

  学历要求:中专工作经验:在校生/应届生公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  岗位职责1、学习茶艺的相关知识,钻研销售技巧,针对茶的性质、特点和客人的饮茶习惯,掌握不同的讲解及冲泡方法,为客户提供优质的服务;2、积极维系与客户的关系,并整理客户资料,同时将客户意见及时反馈给经理;3、熟记商品价格,耐心、礼貌的解答客户的问题;4、记录所领物品,妥善保管、谨慎使用;5、完成每月店内的销售任务;6、完成上级交办的其它事宜。任职资格1、年龄18-26岁,中等以上学历,身高160cm以上,五官端正,形象气质佳;2、性格开朗活泼,善于沟通,勤于思考;3、具有良好的学习能力;4、欢迎应届毕业生报名,有无相关工作经验均可;5、投递简历时请附带白底一寸照片两张。福利待遇1、公司提供免费专业的茶叶知识培训;2、薪资构成:底薪5000+销售提奖 ;3、提供年底双薪 ;4、公司提供食宿(住宿为楼房);5、公司提供完善的福利待遇,并为员工缴纳五险一金;6、工作时间为早晚班制,每月休息6天。

  高端茶饮店急聘水吧员(两班倒+周结)北京金兰达信息技术有限公司北京-东城区4.5-6千/月01-14

  【工作要求】1、年龄18-30岁,男女不限,北京食品行业健康证。2、无大批量纹身、善于微笑、阳光、干净3、衣着整洁,时间观念强,吃苦耐劳,服从管理,有团队精神。【工作时间】三班倒:7:00-24:00(排班具体由门店安排)早班7:00-17:00(中间一小时休息时间)中班是10-12点-19-21点(具体门店安排)晚班15:00-24:00、每半个月一倒班做六休一。【注意事项】1、公司直招,不收任何费用。2、茶饮师是一项技能工作,有无经验均可,但是要有一颗好学的心,自己要踏实学技能的来,怕苦怕累者,请勿打扰!

  门店奶茶店员8h包住4k-6k上海可澜德餐饮管理有限公司北京-朝阳区4.5-6千/月01-13

  薪资待遇:茶饮(见习):底薪3500元+100元全勤+650元房补(可提供住宿)+20-60元夜班补助茶饮(正式):底薪4000元+100元全勤+650元房补(可提供住宿)+20-60元夜班补助+200-500元门店奖金上班时间:1、最早早上7:00上班,最晚晚上10:30下班,每天8小时工作时间+1小时吃饭休息时间,三班倒,做六休一2、每个月至少有一周时间是晚班,晚班有加班补助:20-60左右福利:免费提供住宿。岗位工作内容职责:茶饮:1、学习服务区(接待客户、切面包、上面包、打扫卫生)+水吧(摇茶、收银、点餐)+后厨(煮茶、制作奶盖)2、听从领导安排及其他工作3、3个月之内考核,考核通过之后成为正式员工工作要求:18-28周岁,条件优秀可放宽30周岁,形象良好,干净整洁1、一定的表达能力2、一定的抗压能力3、一定的学习能力面试入职流程:填写简历-自我介绍-参加复试-复试通过后办理健康证-安排住宿-入职报到-入职15天内签订合同

  太古里诚聘——甜品店店员双休北京青未广告策划有限公司北京-朝阳区4.2-6千/月01-09

  有意向电话联系【招募岗位】“壳九”甜品店营业员【职位职责】1、主要负责甜品门店的经营,售卖甜品,收银工作;2、负责制作饮品(少量);3、工作细致认线岁,男女不限;性格外向,有亲和力;有无经验均可,初中以上学历【工作时间】工作时间:做五休二排班制,早班9:30-18:30,中班12:00-21:00,晚班13:30-22:30,中间1小时休息【待遇】底薪4000+经营提成200-2000法定节假日三薪+每月15日发工资

  学历要求:中专工作经验:在校生/应届生公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  岗位职责中餐服务、茶事服务、演出服务。任职资格1、年龄18岁以上,身体健康,五官端正;2、性格外向,积极向上。

  工作内容:(1)掌握茶的基本相关知识和冲泡技法,针对茶的性质、特点和客人的饮茶习惯,为客人讲解及冲泡;(2)服务会员,维系会员关系,整理会员资料;(3)会所日常整理维护和运营,协助管理;(4)会员活动执行及服务;(5)完成领导交付的其他行政文秘等工作。(6)欢迎应届毕业生加入任职要求:(1)中专或以上学历,身高165cm-179cm,气质佳,善意线)爱一切美的事物,保有好奇心和探索欲;(3)有悟性且勤于学习,有责任心;(4)乐于分享,善于沟通;(5)积极上进,共同成长;(6)对茶的文化历史及传承有一定了解;(7)能弹奏古琴和其他传统乐器者优先,有书法水墨基础者优先;(8)熟练使用电脑办公软件者优先,有英文听说读写基础者优先。福利待遇:(1)五险一金;(2)国学、禅茶、禅修、古琴、书法、艺术审美及太极培训;有机会参与俱乐部如滑雪、探游等其他活动;(3)午餐补贴,禅茶服装,茶具配套;(4)优秀者可安排住宿;(5)公司提供系统的其他员工福利。

  茶艺师四川省峨眉山竹叶青茶业有限公司北京-海淀区0.5-1万/月12-30

  学历要求:高中工作经验:公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  1.负责茶叶的冲泡、品茶等茶艺服务2.负责向顾客介绍茶及饮茶知识等茶文化知识1.负责店面产品销售引导,了解顾客的需求并达成销售4.负责营业前柜台、产品及地面等环境卫生等运营工作任职资格:1.年龄18-35周岁,身高160CM以上,形象好,气质佳2.身体健康,性格开朗,具有较强的沟通能力,学习能力,主动服务意识强3.有相关工作经验者优先薪资待遇:实习期底薪5000元,转正6000+福利待遇:年终奖、过节费、生日、工龄礼品,茶叶专业技能培训晋升机制:店员-茶艺师-店长-片区督导

  工作内容:1、茶艺馆领位及接待工作;2、店面环境及设施的维护;3、茶事服务及茶艺表演;4、协助店面其他人员工作要求:1、聪慧,爱笑,细心,好学,有活力,善于沟通2、有无工作经验均可,只要你肯学,我们会教你3、勤快,乐于帮助他人待遇:薪资:3500元/月其他:包住宿,有五险,提供专业茶艺培训我们的优势:1、工作环境好,不嘈杂2、我们还是一家专业的具有茶艺师培训资质培训机构,我们有业内认可的茶艺培训团队3、工作量不大,工作压力小,团队友善,有可爱的小伙伴如果您感兴趣,可以将简历发送给我们,我们会尽快与您取得联系!

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